Poznaj nas bliżej
W Generali tworzymy wspierające środowisko pracy, w którym cenimy różnorodność oraz dbamy o otwartą i opartą na zaufaniu kulturę organizacyjną.
Nasze wartości
Wychodzimy z założenia, że zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym najlepiej współpracują i najszybciej odnajdują się ludzie o podobnych wartościach i odmiennych doświadczeniach, w różnym wieku i z rozmaitymi pasjami. Czerpiemy z tego bogactwa zainteresowań i życiowej wiedzy, i na tym budujemy siłę naszej organizacji.
Nasze wartości – nasz drogowskaz
DELIVER ON THE PROMISE
Związaliśmy się długoterminową umową wzajemnego zaufania ze współpracownikami, klientami i interesariuszami. Wszystko, co robimy, polega na podnoszeniu jakości życia naszych klientów. Zobowiązujemy się uczciwie spełnić tę obietnicę, budując z nimi silną więź.
VALUE OUR PEOPLE
Doceniamy naszych ludzi, wspieramy ich różnorodność. Inwestujemy w ich rozwój, zapewniając przyjazne i przejrzyste środowisko pracy. Rozwój naszych ludzi zapewnia dobrą przyszłość naszej firmy.
LIVE THE COMMUNITY
Jesteśmy dumni z przynależności do globalnej grupy, która tworzy długotrwałą, silną i wartościową relację na wszystkich obsługiwanych przez nas rynkach. Na każdym z nich czujemy się jak w domu.
BE OPEN
Jesteśmy ciekawi świata, kompetentni, nie tworzymy barier. Charakteryzują nas otwartość i różnorodność postaw, pozwalające patrzeć na rzeczywistość z wielu perspektyw.
Strategia Life Time Partner
Dla naszych klientów chcemy być partnerem na całe życie. Cztery filary naszej pracy – odpowiedzialność, upraszczanie, ludzkie podejście i innowacyjność – wyznaczają kierunek codziennych działań. Dzięki nim potrafimy efektywniej pomagać naszym klientom, wspierać naszych dystrybutorów i skuteczniej współpracować z kolegami i koleżankami z Grupy.
Odpowiedzialność
Działamy proaktywnie i z pasją, by osiągnąć doskonałe wyniki.
Ludzkie podejście
Jesteśmy partnerem dla innych, działamy w duchu empatii i zespołowości.
Upraszczanie
Szybko adaptujemy i podejmujemy mądre decyzje.
Innowacyjność
Wykorzystujemy różnorodność, by wdrażać innowacje.
Poznaj nasze historie
Wpadli na chwilę i zostali na dłużej. Poznaj historie osób, które dołączyły do nas lata temu i są z nami do dziś. Zobacz, jak rozwinęły swoje skrzydła z Generali i dowiedz się, jakie możliwości mogą czekać również na Ciebie.
Norbert
Kierownik Wydziału Taryfikacji Ubezpieczeń Majątkowych i Osobowych
Myślisz o ścieżce kariery w konkretnym kierunku? Poznaj Norberta, który dołączył do Zespołu Taryfikacji jeszcze na studiach. Przechodząc przez kolejne etapy kariery zdobywał doświadczenie, a dziś sam koordynuje pracę zespołu, w którym zaczynał jako praktykant.
Kasia
Koordynator Zespołu Egzaminów i Szkoleń Zawodowych
Kasia dziś działa w Departamencie Szkoleń i Rozwoju, gdzie koordynuje szkolenia zawodowe dla agentów. Swoją historię z Generali zaczynała od obsługi klientów w jednym z oddziałów. U nas nie musisz zamykać się na jedną opcję i dzięki rekrutacjom wewnętrznym możesz rozwijać się w różnych zespołach!
Lorenzo
Regional Controlling Manager
Nigdy nie przypuszczał, że będzie pracował w firmie ubezpieczeniowej. A jednak! Od Włoch przez Bułgarię, Rumunię i Czechy, trafił do Polski, gdzie pełnił funkcję dyrektora Departamentu Controllingu. Zdobyte doświadczenie pozwoliło mu dalej rozwijać się w ramach Grupy Generali. Interesuje Cię udział w międzynarodowych projektach? Lorenzo pokazuje, że u nas jest to możliwe!
Co oprócz pracy?
Lubimy spędzać ze sobą czas. W Generali dbamy o przyjazną atmosferę, która sprzyja dzieleniu się wiedzą. Chętnie organizujemy spotkania z ekspertami lub warsztaty.
Spotykamy się na integracjach, wspólnych śniadaniach i innych inicjatywach, np. sprzątaliśmy rzekę, oddawaliśmy honorowo krew, budowaliśmy budy dla psów ze schroniska i co roku jesteśmy Mikołajami dla dzieci z domów dziecka i dla seniorów z domów opieki.
Lubimy pomagać!
Jako Generali Polska prowadzimy działania wspierające fundację THE HUMAN SAFETY NET, założoną przez Generali i działającą w 24 krajach na świecie.
Jej głównym celem jest udzielanie pomocy osobom w potrzebie.
W działania może zaangażować się każda osoba pracująca w Generali. W ramach działań w Polsce uruchomiliśmy program wspierający rodziny z dziećmi do lat 6 oraz pierwszy w Polsce program stosowania hipotermii leczniczej w transporcie noworodków.
